Empresa integrada en un grupo empresarial en crecimiento y con una sólida estructura, ubicada en Gallur, precisa incorporar un/a Técnico/a RRHH.

El/la Técnico/a de RRHH, tendrá la oportunidad a medio plazo de desarrollarse y asumir en el futuro, la responsabilidad integral del departamento, siendo una pieza clave en la gestión del área laboral y de personas, trabajando con autonomía y con apoyo en asesoría laboral externa.

En un primer momento el/la Técnico/a de RRHH, se responsabilizará de las siguientes funciones:

-Gestión de nóminas y seguros sociales.

-Tramitación laboral: altas, bajas, contratos, y comunicaciones oficiales.

-Aplicación de la legislación laboral y convenio.

-Control horario y gestión de incidencias.

-Comunicación directa y soporte a empleados.

-Coordinación con asesoría laboral externa.

-Gestión administrativa del área.

-Apoyo y seguimiento en materia PRL.

-Propuestas de mejoras y optimización de procesos internos.

Requisitos:

-Al menos 2 años de experiencia en posición similar.

-Formación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior. Valorable formación en RRHH, Psicología, Derecho, PRL.

-Conocimientos en: nóminas, contratación y tramitación y legislación laboral.

Se ofrece:

-Proyecto estable en grupo empresarial en crecimiento.

-Plan de desarrollo real hacia la responsabilidad de un departamento de RRHH.

-Autonomía progresiva y participación en decisiones estratégicas.

-Trabajo presencial en Gallur.

-Horario de mañana ( 8:00 a 16:00) .